スタッフ紹介 村上慶祐 | 株式会社 ハーティスシステムアンドコンサルティング リクルートサイト

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実際に働くことになったら、一体どんな人たちと仕事をするのだろう?
これは皆さんが就職先を決める上で、気にされるポイントの一つではないでしょうか。
そこで、仕事のやりがい、楽しさ、忘れられないエピソードなどなど…
ハーティスシステムアンドコンサルティングのメンバーに語ってもらいました。

むらかみ けいすけ

村上 慶祐 システム開発部/構造化担当リーダー
2008年4月入社
好奇心こそ、仕事の原点。自分の成長も、そこから始まる。

今までの仕事で印象的だったエピソード

これまで様々な仕事に携わってきましたが、なかでも印象に残っているのは、北海道から沖縄まで、全国に350店舗以上展開するスポーツ用品販売店のシステム開発を手がけた時のことです。納品前に何度も動作テストを繰り返し、問題なく稼働することは確認できていたので、わざわざ店舗に行く必要はなかったのですが…つい見に行ってしまったのです。しかも1店舗だけではなく、結局近隣の店舗を何件も巡ってしまいました。これは最後まで仕事に携わりたいという責任感もありますが、純粋に自分の開発したシステムが現場でうまくやっているか、役に立っているかをこの目で見たかったからです。言い換えれば、わが子を見守るような気持ちとも言えますね。今後も「GENBA」で私の分身がお客様の業務に貢献できるよう、日々邁進していきたいと思います。

学生のみなさんへのメッセージ

私が大切にしていることに、「好奇心」があります。もちろん、ハーティスシステムアンドコンサルティングのメンバーはみんな好奇心が旺盛。例えば「木こりの“こり”って何?」「海には昆布のダシが利いているんじゃないか?」など、一瞬「えっ!?」と聞き返してしまうような話題が、毎日唐突に飛び出してきます。実は、これこそがハーティスシステムアンドコンサルティングの強みと言えます。なぜなら、どんなことにも興味を持つことができる人は、仕事においても、お客様のことを深く知ることができる人だからです。その上で、自分に何ができるのか、どう解決すべきなのかを考えられること。これはどの職種においても必要とされる能力です。まずは小さなことからでも構いません。「そもそもこれって何だろう?」と興味を持って、毎日の中にたくさんの気付きを見つけてみてください。

むらかみ けいすけ
Private

趣味

ボルダリング、バイク

好きなこと

自分が成長することなんでも

休日の過ごし方

ジム、水泳、ボルダリング、バイク

2017年入社
2017年入社
2017年入社
2017年入社